Міністерство освіти і науки України Національний університет водного господарства та природокористування Факультет економіки Кафедра економіки підприємства ПИСЬМОВИЙ ЗВІТ з аналітично-вироничої практики студента на підприємстві __________________________________ (назва підприємства, установи) __________________________________ Оцінки: Керівника від підприємства __________ __________ ____________ М.П. (прописом) (підпис) (прізвище, ініціали) Викладача ведучого курсу __________ __________ ____________ (прописом) (підпис) (прізвище, ініціали) Керівника від кафедри __________ __________ ____________ (прописом) (підпис) (прізвище, ініціали) Склав студент ІV к. 4 гр. ФЕ ___________________ «____» _____________2008р. Залікова оцінка з практики _______________ (прописом) Підпис керівника практики від кафедри _______________________ (підпис, прізвище, ініціали) «____» _____________2008р. Рівне – 2008 ПЛАН Вступ 3 1. Ієрархія, склад та структура персоналу ТзОВ ВКП «Вассма-Агро» 4 2. Мета та вид основної діяльності підприємства 6 3. Основні техніко-економічні показники підприємства 9 4. Динаміка зміни капіталу ТзОВ ВКП «Вассма-Агро» 13 5. Використання робочого часу та робочої сили на підприємстві 15 6. Аналіздинаміки загального обсягу ОФ за первісною вартістю та динаміку суми зносу 16 7. Аналіз «Звіт про фінансові результати» 17 8. Структурно-динамічний аналіз витрат ТзОВ ВКП «Вассма-Агро» 18 9. Система планування підприємницької діяльності на підприємстві 19 10. Система взаємодії з партнерами 20 11. Пропоновані орієнтовні заходи щодо підвищення ефективності виробничо-господарської діяльності підприємства 23 Висновки 24Вступ В умовах ринкової економіки підприємство – це товаровиробник, основна виробнича ланка економіки. Згідно з діючим в Україні законодавством, підприємство – це самостійний господарюючий суб’єкт, який має права юридичної особи та здійснює на умовах господарського розрахунку виробничу, науково-дослідницьку і комерційну діяльність з метою одержання відповідного прибутку. В період з 2 червня по 22 червня 2008 року я проходив практику на ТзОВ ВКП „ВАССМА-АГРО”. Під час практики, я зумів: закріпити та зміг застосувати практично набуті мною знання за період навчання; брав активну участь у запроваджені та становленні автоматизованої електронної податкової звітності підприємства; застосувати на практиці набуті мною знання на поза навчальних курсах з «1С Бухгалтерія»; зрозумів як поводиться підприємство в умовах ринку і великої кількості конкурентів; побачив, як підприємство досягає поставлених завдань, як вирішуються господарські проблеми; ознайомився з технологією виробництва даного підприємства; познайомився робочим колективом підприємства; ознайомився з особливістю їх роботи та з обов’язками кожного робітника на підприємстві; спробував себе у ролі різних робітників, обов’язки яких відповідали моїм знанням та досвіду. 1. Ієрархія, склад та структура персоналу ТзОВ ВКП «Вассма-Агро»
 На ТОВ ВКП «Васса-Агро» як і на будь-якому іншому підприємстві існує певна ієрархія, тобто організаційна структура підприємства, за якою відбувається розподіл персоналу на категорії і підпорядкування однієї з них іншій. Отож, машиністи видувних машин та ливарники підпорядковуються помічнику директора в межах його компетенції та безпосередньо директору підприємства. Механік та приборист підпорядковуються помічнику директора та безпосередньо директору підприємства і звітують перед ним відповідно до своїх компетенцій з приводу роботи: транспортного господарства; водопровідно-каналізаційного виробництва. енергосилового господарства ремонтно-будівельного господарства. ремонтно-механічного господарства. Гол. Бухгалтер, юрист-консульт, еккономіст, помічник директора звітують директору підприємства з приводу економічної, юридичної, фінансової та виробничої сторони діяльності фірми. 2. Мета та вид основної діяльності підприємства Товар...